第419章 团队调整

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，这里还是时尚之都，陈诚身上的几大顶奢代言，

总部都在巴黎或附近，各种品牌活动、拍摄、看秀邀约几乎挤爆了日程。

半小时后，主卧的门开了。

陈诚穿着简单的白色浴袍走出来。

他看起来精神不错，昨晚的温存与释放，

似乎将他连日巡演积累的疲惫和紧绷感冲刷掉了不少。

“静姐，早。”他走到岛台边，端起咖啡喝了一口。

陈诚拿起一个可颂咬了一口，目光落在杨静电脑屏幕上那些密密麻麻的英文邮件上。

“静姐，安德鲁那边的工作，交接得还顺利吗？”

杨静从屏幕前抬起头：“基本框架都理清了。”

她顿了顿，“说实话，安德鲁很专业，交接材料做得非常细致。”

“我知道。”陈诚点点头，语气里带着一丝感慨。

北美巡演这几个月，安德鲁几乎没睡过整觉。

媒体、品牌、场地、安保、票务、突发事件……

所有压力都集中在他身上。陈诚看在眼里。

有好几次，凌晨一两点，他结束庆功宴回到酒店，

还能看到安德鲁套房的灯亮着，里面传来讲电话的动静。

长期这样，人会垮的。

所以，在北美巡演最后一站埃德蒙顿结束后，陈诚就做出了决定。

他让杨静逐步接手媒体关系、部分品牌对接以及巡演落地执行的监督工作。

这样既能减轻安德鲁的负担，让他从无穷无尽的琐事里抽离出来，专心攻坚更高阶的顶层资源；

同时，也能保持团队核心成员的平衡与健康，

避免权力过于集中或有人过度透支。这也是一种未雨绸缪的制衡。

来巴黎之前的那个下午，在洛杉矶比弗利山庄酒店的套房里，

陈诚召集团队核心成员开了一个闭门会议。

会议持续了一个多小时，核心议题就是团队架构的优化与分工调整。

安德鲁起初有些抗拒。但陈诚说服了他。

“安德鲁，”

陈诚当时坐在沙发上，带着一丝安抚的意味。

“这几个月，你做得非常出色。

没有你，北美巡演不可能有这个成绩。

这一点，团队里所有人都清楚，我

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