第312章 职业经理人

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，姓赵，叫赵琼英，快四十岁的年纪，之前一直在连锁大超市工作。

  李渔和她详细地聊了一会儿生鲜超市的经营及管理，发现她对于生鲜行业有着独特的见解。她认为，生鲜超市不仅要提供新鲜、优质的产品，更重要的是要注重顾客体验，让他们感受到便利与温暖。同时，还要加强货源的管理，保证货源的稳定。这些想法都与四季鲜的理念不谋而合。

  李渔越听越觉得眼前这位女士就是她一直在寻找的人。于是，她当机立断，决定将这个职位交给她，并与她签订了合同。整个过程非常顺利，没有任何波折。

  从第二天开始赵琼英就正式入职。

  朱星龙和她交接了一下，到底是在大集团待过的，不到一周的时间，对方就完全适应了四季鲜的节奏，做起事来得心应手。

  赵琼英完全上手，朱星龙这边就正式离职。他虽然有点不舍，但是做了那么久的心理建设，现在已经能好好地接受这个结局了，还在计划趁这个机会到处去旅游一番。

  只不过想象是美好的，现实是残酷的。朱星龙在家待了两天，就待不下去了。

  陈灵一天忙到晚，孩子要上学，就他一个人闲着，家里的大小事自然落到了他的身上，他越发觉得家里的这些琐事要弄好也并不比管理一家公司轻松。毕竟作为领导，他大部分的工作只需要做决定就行。

  而且因为大家都有事情忙，根本找不到人和他一起出去旅游。

  旅游泡汤，也不想闲下来了，于是他主动找到李渔给的联系方式，给自己报了一个管理学习班，想着周围大家好像都在提升学历，他干脆也报了一个学历提升，毕竟现在孩子入学都要填父母职业、学历这些，他可不能给朱佳乐丢面子。

  这下每天上课，日子一下就又充实起来。

  关于朱星龙卸任的事情，李淑英还担心了一下，为了这个事情，还在李渔回李家的时候专门找李渔聊

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