第312章配合

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　　　　“大野君，你来万博多久了？”总经理伊藤望了一眼坐在自己面前的大野问道。

　　“两年多一些”大野小声的所道

　　伊藤这样一问他，说句心里话，他内心是紧张的要命，总经理无缘无故的问这样奇怪的问题，他能不担心和紧张吗？

　　“哇，转眼就两年多了啊”伊藤顿时发了个感慨。

　　也就是说，他做这个总经理也两年多了？

　　时间过的可真的快。

　　记得当事自己刚做总经理，把山本提拔成了工厂长，大野就过来接了山本的班，做了总经理。

　　记得那个时候赵四喜还是课长呢。

　　在那个时候大野刚来，意气风发，直接把赵四喜打入冷宫，然后又明升暗降的把他架空。

　　可以说，大野是有些能力的，也有冲劲。

　　但问题是，他的运气不好，同时识人不明。

　　总捧了一些捧不上来的人。

　　打压了一些根本就打压不下去的人。

　　最后的结果呢？

　　。。。。。。

　　搞成现在这样了。

　　其实山本跟大野差不多的，他们都是呲牙必报的人，唯一的不同是，山本做事的时候，是先考虑公司，再考虑个人。而大野呢？他是人一火起，就不管其他的人了，特别是公司，他考虑问题都是从自己私人这里先考虑的。

　　同样的一个人，同样的赵四喜，同样得罪山本和大野。

　　山本站在公司的角度，把赵四喜留下，并且重用他了，因为他觉得赵四喜的能力对公司有好处，所以他把自己的私人恩怨压下了，把赵四喜提拔上来了。

　　而大野呢？明知道赵四喜有能力，却因为个人原因，把赵四喜打入冷宫，然后架空，最后实在架空不了之后，直接调离。

　　山本和大野，平时看不出什么好坏，但这一对比，就能看的出人的好坏了。

　　大野，真的。。。。。有负总部的某位高层所托。

　　“时间过的真快啊”伊藤又开始说话了。

　　“接总部人事部长的联络，下个月开始将会调任一位叫村上春秀的人过来品管部，担当品管部副部长的职务。

　　我希望你

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