第317章对策_升职宝典 首页

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第317章对策

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  至于赵四喜为什么不介绍乔嘉豪,因为他觉得没有什么必要,介绍给大家有什么用呢?

  另外赵四喜知道乔嘉豪为什么要进来敬酒,他这是醉翁之意不在酒,敬他们几个人?他们几个人有谁值得和受的起他来敬酒呢?

  他之所以进来,只是因为尚雨旋。

  但他真的对不起尚雨旋。

  他对尚雨旋的伤害,真的不知道怎么形容。

  一个男人,如果这么点责任心都没有,那他还是个男人吗?

  很多时候,这句话也一直在拷问赵四喜。

  做一个男人,如果连责任心都没有,他还算是个男人吗?

  赵四喜回来公司之后,并没有告诉尚雨旋他看到乔嘉豪了。他还是要做他的工作。

  对于丰镐冲压这边,九个人的评价都很好,品质不错,安全可以,选址这些都没有问题,就算有些小问题,那又如何呢?

  只要赵四喜他们不揪着问题弄,那就不是问题了。

  赵四喜他们这个监察小组,要把订单给一个公司做,可能有些困难,毕竟还需要更高一层的人来做决定。

  但他们要否决一个公司,那就是十拿九稳的了,就好似之前的株电科技一样,不管你做的怎么好,人家想否决你,把你剔出去,都可以找到很好的理由。

  谁敢说自己的公司没有任何问题呢?

  发现问题,出了问题,这就看赵四喜他们怎么做了,是放大来做,还是缩小来做。

  放大了,那你就很难过的。

  “伊藤总经理,这个是丰镐冲压的监察结果报告,总共一百三十八个项目,满足条件的是一百三十个,六个是三角形,是需要提高的项目,还有两项是NG项,需要改善的。

  根据我们监察的结果,他们在品质,安全,负荷,物流,财务以及沟通方面都没有问题,建议公司增产的大部分冲压产品发给丰镐冲压做”赵四喜说道

  自从上次开了株电科技的集体会议之后,因为株电科技得罪了赵四喜他们一行,所以被他们直接给抹杀了。

  对于这一点,日本人内心是有些不开心不爽的,特别是大野。哪怕最后的结果已经定了,把株电科技排除

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