第340章_升职宝典 首页

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第340章

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办法,不管刮风下雨,他就得请自己继续干下去。

  人到了一定的位置的时候,就会患得患失。

  万博真的不错,至少对于欧阳胜利来说,这是很不错的。

  一般的日资企业,他并不需要你有太高的文化,因为他并不是要你搞什么研究开发,一般搞研究开发,他们也是在本国。

  他需要的是一个能够做事,肯做事,听指示做事的人。

  这样,对于文化就不会有太大的要求。

  这一点,从岳鹏是公司文化最高的就能看的出来。

  其实以万博的实力,请个博士都没有问题,但他们认为没有必要,没有必要这么高消费人才。

  日本人,看重的是集体的力量,而不是个人修养。

  他们的员工,基本上好似机械设备的零件一样,在自己担当的某个范围,真的非常的懂,但换个范围,他们是绝对不会说出任何建议的。

  欧阳胜利,他的学历也不高,二流的本科毕业,学的是热门的经营管理,但本身的管理能力,怎么说呢?

  如果是在小个子里面挑高个子,当然没有问题。

  但要再一次把他放到江河里面去挑战一下,进入国内的企业或者欧美企业,他内心并没有太大的信心。

  他能做到现在的位置,除了有些能力之外,最大的原因是他来这个公司的时间早。

  你想想,如果真的有出色的能力,也不可能混到现在还是个次长。

  所以他个人对自己现在的位置,还是很紧张的,也正因为紧张,他很讨厌赵四喜,他认为赵四喜是来替代他的,他也很重视权力,看重忠诚,所以他现在也恨陈三水。

  今天乔嘉豪下车的时候和赵四喜打招呼,他也看到了。

  同时他也想起来了,这个人之前他见过了。

  看众管理职的眼神就知道,只怕从今之后,倒向赵四喜的人越来会越多的。

  自己还想要保持目前的权力,不被架空,在这个时候就真的需要想些办法了。

  至少自己近期内得杀只猴子,来敬一敬陈三水以及组立一些别有用心的人。

  否则今后自己在组立还怎么混呢?

  欧阳胜利想了想,你说自己从那动手好呢?

  
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