第237章另起炉灶

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　　大家这一笑，大野的内心多少就开始有些尴尬，对于赵四喜这个人开始有些反感了。

　　大野一到这里赴任，对于品管部所有的人都做了一下初步的调查，问了很多日本人关于品管这些领导干部的事情，这之间问的最多的就是赵四喜了。

　　对于赵四喜这个人，他有些搞不太明白，山本原来是一个态度很强硬的人，不知道为什么在赵四喜面前就强硬不起来，在赵四喜刚调入品质管理部的时候，所有的日本人都认为山本准备搞公报私仇的，因为他和四喜之间是有历史遗留仇恨的。但最后的结果呢？让所有的人大吃一惊，山本不但没有故意为难赵四喜，反而是全方面的支持了赵四喜的工作，树立了赵四喜在品管部初期管理室的无上权威，凡是和他不合的全部给调走了，不过山本这样做也得到了回报，至少初期管理室在很短的时间里面大变了样，从而也为山本升任工厂长做了一定的贡献。

　　大野也就这个问题请教过山本，山本的回答是，凡是对于工作有利的事情，我们就得放低自己的仇恨和不和，全力去支持，工作最重要。赵四喜这个人是有才干的，我不能因为个人的喜恶而随便去判定一个人是行还是不行。

　　大野对于山本的这些话是一句都没有信。这个世界谁做事情不是凭借自己的主观意识在做呢？一个你自己都不喜欢的下属，你能全力支持他的工作？纯粹扯蛋。说的好象自己是圣人一般。不过山本不说具体原因，大野也不好多问。个人有个人的秘密，自己也只能在自己今后的日常工作中去观察和留意了。

　　而今天，赵四喜的行为很显然惹怒了大野，赵四喜的好印象瞬间在他内心荡然无存。

　　“不好意思，我的中文不好，从现在开始我用日文说，今天召集大家过来，只要有两个事情想和大家说，第一个就是我们今年的品质目标，伊藤总经理的要求是今年我们万博一定要拿到我们最大客户的品质优秀奖。客户的不良数要求是5PPM以下，所以我定的我们公司的不良目标为2PPM以下，只有达到了这个数字，我们公司才有可能得到品质优秀奖。第二件事情就是关于663这个车型的事情，关于663车型技术情报外泄的事情，我相信你们应该都应该听说了，这个事情对于我们万博的声誉以及间接带来的损失是无法预料的，至少现在上海客户另外一个车型的定单已经没有找我们公司寻价了，他们在寻找新的供应商了，很显然他们是准备替换我们了，现在的形式是非常的严峻的，所以对于663这个新车型的品质管理上，我们更加要打起一百二十分的精力去对应这个事情，我们只有把品质做到零缺陷零不良，才能挽回客户对我们的信心，这个也是总部把我派过来的原因之一，我希望从现在开始大家能一起朝着这个目标一起奋斗”大野说道。

　　赵四喜一听，顿时对于这个叫做大野的人的印象大打折扣。别的不说，就说他刚才说的这些话，你说要是被山本知道了，你要山本怎么想的呢？

　　他是为了挽回客户的信心才被总部派过来，那就是说之前品管部做的事情没有得到总部的认可？也就是所山本做的很垃圾？你说被山本听到了，他心里能舒服吗？

　　一个人过分的自信也不是一个好事情。

　　这样的人一般很固执很难说话的，一旦他认准的事情，就很难改变，也正因为这样只怕今后四喜的日子会变的有些难过了。

　　对于在这样的人，四喜没有办法好象对付山本一样去对付他了，靠嘴巴说是不可能说的通的，自信心很强的人一般都是不到黄河不死心，唯一能做的就是让他自己碰了壁，碰的头破血流，只有这样他才会改变自己的观点和观念的。

　　四喜对于大野接下来讲的这些话也好，事情也好，已经有些听不进了，整个人都在神游之中。

　　等会议一结束，四喜被留了下来。

　　大野亲自找四喜谈话了。这次没有翻译的，两个人面对面的坐在会议室谈话。

　　“赵SAN，坐，今天找你，是想和你说说初期管理的事情”大野说道

　　四喜点了点头，没有说话。

　　“初期是一个非常重要的工作，品质在初期做好了，那量产之后就不会出问题。早发现早解决这个也是公司总部今年推进的一个重点工作。关于这一点，今年下半年将会在我们部门重点推进，所以我希望你能担当起这个工作把这个活动顺利的推进下去”大野说道

　　四喜一听，点了点头道“知道，我会尽快的把这个工作推进下去的”

　　“另外关于66

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