第390章_升职宝典 首页

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第390章

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功劳,而且还有苦劳。

  失去万博,赵四喜顶多就是需要再找下工作,凭他的能力和资历,再找份工作,也是很容易的。

  但万博失去赵四喜,却是一个重大的损失。

  ‘人才’这个玩意,可遇不可求。

  虽然世面上也许有很多人,在专业技术上比赵四喜强的,但新招进来的人,能配合的了老总的想法,能够让老总或者高层看起来舒心,用起来放心吗?

  不一样的经历,没有经过一起的成长,相互都不是很了解,突然来一个人,是很难让高层或者说下属以及同级相信和放心的。

  所以,权衡来说,万博其实更加需要赵四喜。

  所以尚雨旋也搞不清楚,为什么伊藤会突然把赵四喜弄去做2S,其实就算是为了把写他黑信的人找出来,也不需要把赵四喜调去做2S吧?

  这样一弄,不是助长了写匿名举报信人的气焰吗?

  另外,自己已经拜托人在调查这个事情,不要太久,最多一个月,就会有结果的。到时候不就都明白了吗?

  为什么要把赵四喜弄去搞2S专员呢?

  至于总经理的理由,说是为了把公司的2S搞好,外面说是总经理为了给社长一个交代,所以把赵四喜调去搞2S专员。

  对于上面的话,尚雨旋是连屁股都不信。

  为了搞好公司的2S,老总完全可以让赵四喜兼任这个职务的,毕竟这个职位就是一个可全职可兼职的职位。

  赵四喜兼任这个职位,也可以很好的完成总经理的任务的。

  所以总经理完全不需要把一个‘功臣’就这样‘冷冻’起来。

  总经理之所以这么做,那一定有一个她目前还不知道的理由的。

  具体什么理由呢?

  伊藤并没有说,但从赵四喜休假那天开始,伊藤总经理就有些焦虑,很显然他也担心赵四喜离职。

  想到这里,她决定给赵四喜打个电话,开导开导他。

  人生总是这样,有起有落

  一时的得失,何必太在意呢?

  要看,就看长远?

  不是吗?

  但话是这么说,自己要怎么样和他开口呢?

  就在她思索的时候,没有想到赵四喜给她打电话了。

  “四喜

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