第9章难题（1）

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　　　　崔英以最快的速度走到了楼底下，就看到伊藤工厂长脸色很难看的站在下面。

　　“崔SAN，你们人事课是怎么做事情的？”伊藤很严厉的说道

　　崔英内心一跳，到底出什么事情了呢？需要他发这么大的火？其实日本人一般都很含蓄，不管是生气也好不生气也好，大多数人都能隐藏的很好，而这伊藤工厂长却恰恰相反，他很强势，所有的喜怒都表现的很明显。也许正因为这样，他才敢和总经理对着干。

　　“请问出了什么事情吗？”崔英小心翼翼的问道

　　“你还问我？我想问下你们今天是否在招聘？”伊藤工厂长问道，其实他今天本应该不发这么大的火的，但是这个对于他来说是一个机会，一个敲打崔英的机会。

　　工厂长管理工厂直接部门，而总经理号称管理全公司，但实际兼管的还是生产间接部门，简称管理部。里面包含了采购课，人事总务课，财务课，营业课，企画课和项目推进课，这些课室因为不归工厂长管理，自然也没有什么人当他是回事情，虽然很多时候还是给点面子给他，但是没有真正意义上的站到他的团队里面去，所以工厂长一旦找到机会，机会敲打敲打他们，让他们知道知道这个公司到底谁最有说话权。

　　“是的，今天是在招聘”崔英说道，她真的有些不明白，难道他就因为招聘的事情把她叫下来骂一顿？今天招聘也没有出什么事情啊？

　　“招聘工作都顺利吗？都做好了吗？”伊藤工厂长问道

　　“还算顺利，都坐完了啊”崔英说道

　　“做完了？那我问你这房间里面的这个男的是做什么的？”伊藤工厂长问道，说完他直接把那洽谈室A的门打开走了进去。

　　崔英没有办法，也只能跟着走了进去。

　　她一进去，吓了一跳，里面站了两个人，一个是品质管理部部长的助理陆嫣红，另外一个有些眼熟，再一想，心头一跳，我的个老天，另外站在那里的人竟然是今天的应聘者赵四喜，现在几点了？他怎么还在这里呢？

　　

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