096章 改革方案

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打算买车或者买房了，前期市场调查之类的东西，你能搞定么？”

　　“我……我肯定是去找房产中介啊。我是娱乐经纪人，又不是房产经纪人。”

　　“再比如说，我打算…………”

　　“得得得，你别打算了，直接说你到底想干嘛就行了。”

　　宗帅已经招架不住了，李墨这些‘打算’，基本上都会在艺人的日常生活中出现，笼统说都算是经纪人的工作，可偏偏宗帅一个都搞不定。

　　“我打算尝试打造一种全新的经纪人管理模式，在我的构想中，未来的经纪公司有两个特点，第一是每个和公司签约的艺人，都会有一个专门的团队为他服务；第二是公司的所有经纪人，获得的信息都是和其他人共享的。”

　　“每个艺人都有一个团队？不可能有公司能养得起这么多团队成员的。你这简直就是一个个的个人工作室嘛。”

　　宗帅一听就急了。

　　“我又没说是固定团队啊，”李墨一脸的不明所以。

　　“不固定？什么意思？”

　　“比如吧，美娜要出席某活动，你作为她的经纪团队负责人，应该提前把活动所需的内容分发给你团队的相关人员，化妆，服装，造型，等等小团队就可以开始准备。”

　　“而同一时间，胖迪也要参加这项活动，那么她的团队负责人也会做同样的事情……”

　　“那么这个时候，两个团队的负责人就可以事先进行沟通，避免自家公司的艺人在准备的时候出现冲突的情况，进而避免撞衫之类的事情？”

　　说到这里，宗帅似乎有点回过味来了。

　　“除此以外，虽然每个艺人都有属于自己团队的化妆，造型，美容师，但是这些人同样也是属于其他艺人团队的一员，也就是说……”

　　“也就是说，除了每个经纪团队的必要人选之外，其他非必要岗位，都是流动的。”

　　到了现在，宗帅总算明白李墨所说的整个架构。

　　“可这样做，有什么好处呢？”

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　　感谢书友‘20190209121159160’的打赏，有心了。

　　明天开始一份新的工作了，慌得一B……
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