第479章 总得学会长大

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2001年继续敢想敢干，大干特干！

儿子说服老子可不光是大股东就行，主要是江来对于未来国民经济发展积极向好的那份笃定，以及财大气粗的调性，两者加持下说服了老江。

对于前景分析，江来说的唾沫横飞，对于风险？江来表示这点负债他这个大股东兜底了！这还说啥？

江来自然不屑于和老爹抢夺什么集团控制权，说实话，他自己的公司他都没这么上心过，又是亲自写起划书，又是拼命的给老江灌输发展理念的，操不完的心！

为的，不就是让老江在即将到来的盛世之前就站高一点，再高一点吗，哪有一直靠儿子的？总得学会长大...  咳咳，反正就那么个意思...

江来已经回到北省一星期了，马上就到了和素素姐、老孟约定的去三亚‘旅游’的日子，在临走前，江来也开始着手帮着集团处理一些切实难题。

首当其冲的就是人才问题！

五倍薪资并保留原有公司待遇及职务，江来以这个条件让花朵姐姐，花明明从召商、某润两个巨无霸里给自己召集了一支人数暂定为30人的行业精英队伍！都是能独自主持项目，或者管理一摊具体事务的精英。

这些人会在今后的一段时间内陆续抵达北省，帮助江山集团处理现有以及今后将要面临的各种复杂工作，以一年为期，到期是留是回，可以自己做主。

只要表现能对得起薪资，届时留在江山集团原地待遇再翻倍，级别再提一提，要是选择回去原单位，也都能适当照顾一下，就当带薪出来赚外快！

甚至就算是想创业，只要有好项目，也能有一次直接和未来资本总经理面谈的机会！

虽然这些人才可能会因为‘水土不服’需要磨合一段时间，但人才的问题起码也算是解决了大半，接着就是面对与本土势力抱团排挤的问题了。

无非就是两个团体，零售业和地产业，以这两个行业为核心的其他附属行业。

本土势力的核心在于‘本土’两字，多年的经营让他们之间关系盘根交错，

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